{"id":8798,"date":"2016-10-03T18:18:22","date_gmt":"2016-10-03T22:18:22","guid":{"rendered":"https:\/\/b367.ca\/?p=8798"},"modified":"2016-10-04T15:11:17","modified_gmt":"2016-10-04T19:11:17","slug":"comment-la-formation-peut-amener-votre-equipe-plus-haut-plus-loin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bolle.ca\/blogues\/comment-la-formation-peut-amener-votre-equipe-plus-haut-plus-loin","title":{"rendered":"Comment la formation peut amener votre \u00e9quipe plus haut, plus loin !"},"content":{"rendered":"<p>Un jour Woody Allen a dit\u00a0: \u00ab Je m\u2019int\u00e9resse \u00e0 l\u2019avenir, car c\u2019est l\u00e0 que j\u2019ai d\u00e9cid\u00e9 de passer le reste de mes jours \u00bb. Quelle citation pleine de pertinence, de sagesse et de coh\u00e9rence. C\u2019est un fait, le monde va de plus en plus vite et il est imp\u00e9ratif de mettre \u00e0 jour nos connaissances r\u00e9guli\u00e8rement.<\/p>\n<p>Pour mieux performer, il faut entretenir son savoir, d\u00e9velopper ses comp\u00e9tences et surtout les maximiser en utilisant les bonnes pratiques, d\u2019o\u00f9 l\u2019importance d\u2019investir temps et argent en formation professionnelle adapt\u00e9e \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 d&rsquo;une entreprise et de ses employ\u00e9s.<\/p>\n<p>Depuis toujours, le capital humain d&rsquo;une entreprise est d\u00e9finitivement la plus grande richesse d&rsquo;une organisation car bien utilis\u00e9e, cette ressource g\u00e9n\u00e8re des possibilit\u00e9s \u00e9normes.<\/p>\n<p>Je vous mets au d\u00e9fi de prendre n\u2019importe laquelle entreprise et d\u2019y enlever les femmes et les hommes qui la composent et d\u2019en trouver une, qui garde son sens. Difficile, n\u2019est-ce pas ?<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-8800\" src=\"https:\/\/www.bolle.ca\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/formation-300x212.jpg\" alt=\"Marketing und Strategie Vortrag\" width=\"350\" height=\"247\" srcset=\"https:\/\/www.bolle.ca\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/formation-300x212.jpg 300w, https:\/\/www.bolle.ca\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/formation-1024x724.jpg 1024w, https:\/\/www.bolle.ca\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/formation-1080x764.jpg 1080w, https:\/\/www.bolle.ca\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/formation.jpg 1639w\" sizes=\"(max-width: 350px) 100vw, 350px\" \/>Chaque entreprise est compos\u00e9e de gestionnaires, de d\u00e9veloppeurs, de partenaires, de vendeurs, de fournisseurs, mais avant tout, il y a un groupe de personnes qui partagent et collaborent \u00e0 la m\u00eame vision tout en proposant des produits ou services \u00a0\u00e0 des clients ou prospects.<\/p>\n<p>Toute organisation poss\u00e8de une banque d\u2019expertise, de savoir et de talents, mais que font les entreprises et organisations de ce capital humain ? Certaines d\u2019entre elles ont compris que la formation professionnelle est un atout majeur, car ce sont les plus petits changements qui vous permettront de r\u00e9aliser vos objectifs. Comment faire ? \u00a0Tout simplement en formant sur une base continue les personnes qui d\u00e9sirent d\u00e9velopper leurs talents et relever de nouveaux d\u00e9fis.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>La formation, seulement des avantages<\/strong><\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-8818\" src=\"https:\/\/www.bolle.ca\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/muscle-cerveau.jpg\" alt=\"muscle-cerveau\" width=\"350\" height=\"234\" srcset=\"https:\/\/www.bolle.ca\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/muscle-cerveau.jpg 400w, https:\/\/www.bolle.ca\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/muscle-cerveau-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 350px) 100vw, 350px\" \/>Les avantages pour l\u2019employeur sont nombreux, puisque la formation professionnelle permet un meilleur rendement professionnel, \u00a0une implication accrue des employ\u00e9s,\u00a0 elle maximise les comp\u00e9tences et talents d&rsquo;une \u00e9quipe, elle apporte sentiment d\u2019appartenance, innovation, fiert\u00e9 dynamisme et r\u00e9sultats concrets et mesurables.<\/p>\n<p>Pour les employ\u00e9s, les b\u00e9n\u00e9fices sont tout autant stimulants car la formation professionnelle permet de cumuler les acquis, rester \u00e0 jour dans ses connaissances, d&rsquo;\u00eatre proactif dans son champ d\u2019expertise, d\u00e9velopper une nouvelle passion, gravir les \u00e9chelons dans l\u2019organisation, mieux r\u00e9pondre au besoin de l\u2019entreprise, une meilleure implication, elle procure aussi confiance,\u00a0 fiert\u00e9, leadership, reconnaissance et bien plus.<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Bien choisir<br \/>\n<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Comment choisir des <a href=\"https:\/\/www.bolle.ca\/services\/formations-numeriques\">formations efficaces<\/a> ? Celles-ci doivent faire preuve de simplicit\u00e9, de pertinence et permettre de capitaliser les connaissances acquises dans la pratique de tous les jours. Par dessus tout, une formation doit donner l&rsquo;envie d&rsquo;aller plus loin dans l&rsquo;acquisition des connaissances.<\/p>\n<p>De son cot\u00e9, un bon formateur doit d\u00e9montrer de la passion pour son domaine et poss\u00e9der une exp\u00e9rience de terrain. Il doit mettre en pratique la m\u00eame recette qu\u2019il vous donne et son langage doit \u00eatre simple m\u00eame si les termes sont parfois techniques.<\/p>\n<p>Ceux et celles qui ont le plus de succ\u00e8s sont capables de vulgariser leurs propos en plus de pouvoir s\u2019adapter rapidement aux \u00e9l\u00e8ves et leurs niveaux de connaissances.<\/p>\n<p>En plus de poss\u00e9der ses accr\u00e9ditations professionnelles, un bon formateur doit \u00e9galement faire preuve de polyvalence en offrant des consultations, des conf\u00e9rences, le coaching personnel et\/ou de groupe.<\/p>\n<p>En conclusion, la formation est un outil incontournable pour propulser les talents dans les PME. Un outil dont on ne peut se passer pour aller un peu plus haut, un peu plus loin.<\/p>\n<p>Bon succ\u00e8s \u00e0 chacun de vous !<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.bolle.ca\/equipe\/ingrid-bourgeois\">Ingrid Bourgeois<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>Pour apprendre \u00e0 mieux conna\u00eetre le coffre \u00e0 outils du Web, des r\u00e9seaux sociaux et les communications num\u00e9riques , consultez la liste de nos prochaines <a href=\"http:\/\/www.wanos.ca\/\" target=\"_blank\">formations pour PME et organisations.<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>R\u00c9SERVEZ VOTRE PLACE D\u00c8S MAINTENANT !<\/strong><br \/>\nIngrid Bourgeois, T\u00e9l.: 514-805-6079 | Sans frais 1.877.387.0702<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un jour Woody Allen a dit : \u00ab Je m\u2019int\u00e9resse \u00e0 l\u2019avenir, car c\u2019est l\u00e0 que j\u2019ai d\u00e9cid\u00e9 de passer le reste de mes jours \u00bb. 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